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人民網:淮礦職工爭做道德模范成風尚

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        近日,淮南礦業集團舉辦的一場盛大道德模范頒獎典禮,成為礦區干部職工津津樂道的話題,人們在傳頌道德模范感人事跡的同時,也掀起了一場學習模范、崇尚模范、爭當模范的熱潮。

       道德模范評選表彰是淮南礦業集團“家文化”建設的一個品牌活動。近年來,企業以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,深入推進精神文明建設,積極組織開展道德模范評選宣傳學習活動,一批批事跡突出、品德高尚、群眾認可度高、示范引領作用大的模范人物,成為引領企業道德風尚的新坐標,不斷凝聚起向上向善的強大力量,為企業深化改革創新發展提供了強大精神動力和道德支撐。

       選樹真典型,讓道德模范脫穎而出。為選拔出讓職工豎起大拇指的道德模范,評選活動始終堅持“公開公平、自下而上、上下結合和群眾公認”的原則,需經過宣傳發動、推薦申報、遴選審核、投票評選、組織審定等嚴格規范的程序。第三屆道德模范評選于2018年10月啟動,歷經一年時間,吸引了企業各個產業各條戰線7萬余名職工參與。干部職工積極尋找推薦身邊好人,廣泛參與投票評選活動,全程關注各個階段進展,最終產生10名“視企如家模范”、5名“助人為樂模范”、5名“孝老愛親模范”和11名道德模范提名獎。

       他們中,有敢于向難題挑戰、向違章叫板,保護礦工兄弟生命安全的區隊長;有甘坐板凳十年冷,鍥而不舍地鉆技術的技術能手;有關注留守兒童教育,用一盞“小橘燈”照亮81個孩子求學路的愛心志愿者;還有6歲就獨自撐起家庭重擔,拉著板車沿街乞討,為高位截癱父親求醫問診的“板車女孩”;有16歲拾起棄嬰,含辛茹苦養育長大的一線礦工等。

       企業把學習宣傳道德模范同大力倡導家文化、樹立家意識、營造家氛圍,構筑職工和企業命運共同體結合起來,激勵引導干部職工爭做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者、企業精神的引領者、美好家園的建設者。廣大職工學模范、敬模范、當模范,積極踐行社會主義核心價值觀,努力實踐“忠誠、敬業、堅韌,開放、創新、協同”的企業精神,把道德模范的榜樣力量轉化為推進企業高質量發展的生動實踐。一年來,職工中有1人榮獲“中國好人”稱號、1人獲評“安徽好人”、1戶家庭獲“全國五好家庭”稱號、4戶家庭獲評“安徽省最美家庭”。今年9月,退休職工馮根銀還榮獲“第七屆全國道德模范提名獎”。

(張克朔)

(刊載于2019年10月25日人民網-安徽頻道)





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作者:dqb03 來源:淮礦西部煤礦投資管理有限公司 更新日期:2019-10-31
 

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